22.10.2026
KI & Berufsberatung: Impulse für die Praxis
Was verändert sich in der beruflichen Beratung, wenn Ratsuchende bereits mit KI-generierten Bewerbungen, Stellenempfehlungen und beruflichen Strategien ins Gespräch kommen? Dieser Frage bin ich in einem Impulsvortrag für Job Point Berlin nachgegangen. Im Mittelpunkt standen drei Paradoxien: KI erleichtert den Zugang zu Informationen, schafft aber unterschiedliche Voraussetzungen für deren Einordnung. Sie kann Bewerbungshürden senken, während sich die Maßstäbe verändern, nach denen Bewerber beurteilt werden. Und überzeugende KI-Empfehlungen werfen neue Fragen nach Vertrauen und professioneller Einschätzung auf. Für Beratende entstehen daraus neue Möglichkeiten, ihre Erfahrung, ihr Wissen über den Arbeitsmarkt und ihre Beziehung zu den Ratsuchenden einzubringen. In meiner Beratungs- und Workshoparbeit begleite ich Organisationen dabei, solche Veränderungen strategisch einzuordnen und ihre Angebote, Kompetenzen und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
